Социальная политика

Одним из важнейших факторов долгосрочного и устойчивого развития ФГУП "РАДОН" является эффективная социальная политика. Социальная защищенность работников гарантируется Коллективным договором предприятия. Ежегодно на предприятии разрабатывается комплексная производственная программа,в состав которой входит и программа «Социального развития коллектива».

Она предусматривает целую систему дополнительных социальных льгот, гарантий и выплат по следующим направлениям:

Льготы и гарантии работникам, в том числе дополнительные меры материальной и социальной поддержки работников, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные силы Российской Федерации или поступивших на военную службу по контракту, и членов их семей;
Добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и болезней;
Негосударственное пенсионное обеспечение работников после выхода;
санаторно-курортное лечение, отдых работников предприятия и членов их семей;
Социальная защита неработающих пенсионеров-бывших работников предприятия;
Санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский оздоровительный отдых;
Культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия;
Работа с молодежью;

Такая система обеспечивает привлечение и закрепление на предприятии молодых квалифицированных кадров, усиливает заинтересованность специалистов в результатах труда, повышает социальную защищенность всех работников.