«Фабрика идей» «РАДОНА» работает
«Фабрика идей» – автоматизированная информационная система, в которой аккумулируются все предложения по улучшениям, поданные работниками. Внедрена в ФГУП «РАДОН» в 2019 году.
Эта информационная система помогает предприятию вовлекать сотрудников в разработку предложений по улучшениям. Преимущества внедрения фабрики и суть подхода заключаются в том, чтобы каждый работник, независимо от своей должности, мог предложить решение для повышения эффективности, роста производительности, устранения проблем и снижения затрат.
«Фабрика идей» упрощает механизм подачи, рассмотрения и контроля реализации идей, поданных сотрудниками, дает им возможность подавать ППУ без оформления предложений на бумажных носителях.
В ФГУП «РАДОН» за последние пять лет прослеживается явный рост подаваемых ППУ:
-
2021 год → 69
-
2022 год → 171
-
2023 год → 270
-
2024 год → 341
-
2025 год → 402
Также выросло и количество вовлеченных работников в процесс подачи и реализации ППУ:
-
2021 год → 56
-
2022 год → 103
-
2023 год → 328
-
2024 год → 371
-
2025 год → 431
Главное отличие данной информационной системы от всех остальных в том, что на этой площадке можно дополнительно зарабатывать на совершенствовании качества рабочей среды и повышать безопасность производства. Это, в общем-то, не новость для работников нашего предприятия, которые на протяжении последних пяти лет активно вовлечены в процесс подачи предложений по улучшениям и с инструментами мотивации за эффективное внедрение и развитие Производственной системы «Росатом» хорошо знакомы.
Материальная сторона вопроса подачи предложений по улучшениям включает выплаты стимулирующего характера автору – 5000 рублей (2000 рублей выплачивается при подаче и после принятия к реализации ППУ и 3000 рублей выплачивается после реализации ППУ).
Таким образом, предложения по улучшению могут стать не только инструментом повышения производительности труда, но и одновременно открыть возможности для дополнительного заработка работников.