«Фабрика идей» – автоматизированная информационная система, в которой аккумулируются все предложения по улучшениям, поданные работниками.  Внедрена в ФГУП «РАДОН» в 2019 году.

Эта информационная система помогает предприятию вовлекать сотрудников в разработку предложений по улучшениям. Преимущества внедрения фабрики и суть подхода заключаются в том, чтобы каждый работник, независимо от своей должности, мог предложить решение для повышения эффективности, роста производительности, устранения проблем и снижения затрат.

«Фабрика идей» упрощает механизм подачи, рассмотрения и контроля реализации идей, поданных сотрудниками, дает им возможность подавать ППУ без оформления предложений на бумажных носителях.

В ФГУП «РАДОН» за последние пять лет прослеживается явный рост подаваемых ППУ:

  • 2021 год → 69

  • 2022 год → 171

  • 2023 год → 270

  • 2024 год → 341

  • 2025 год → 402

Также выросло и количество вовлеченных работников в процесс подачи и реализации ППУ:

  • 2021 год → 56

  • 2022 год → 103

  • 2023 год → 328

  • 2024 год → 371

  • 2025 год → 431

Главное отличие данной информационной системы от всех остальных в том, что на этой площадке можно дополнительно зарабатывать на совершенствовании качества рабочей среды и повышать безопасность производства. Это, в общем-то, не новость для работников нашего предприятия, которые на протяжении последних пяти лет активно вовлечены в процесс подачи предложений по улучшениям и с инструментами мотивации за эффективное внедрение и развитие Производственной системы «Росатом» хорошо знакомы. 

Материальная сторона вопроса подачи предложений по улучшениям включает выплаты стимулирующего характера автору – 5000 рублей (2000 рублей выплачивается при подаче и после принятия к реализации ППУ и 3000 рублей выплачивается после реализации ППУ).

Таким образом, предложения по улучшению могут стать не только инструментом повышения производительности труда, но и одновременно открыть возможности для дополнительного заработка работников.