Устойчивое развитие

Устойчивый Росатом

Повестка устойчивого развития интегрирована в Стратегию деятельности Госкорпорации «Росатом» на период до 2030 года. Содействие 17 Целям устойчивого развития ООН (ЦУР ООН) закреплено в стратегии как одно из важнейших условий работы Корпорации. С 2020 года Госкорпорация «Росатом» является членом Глобального договора ООН. ФГУП «РАДОН» разделяет приверженность Госкорпорации «Росатом» принципам устойчивого развития и приоритет экологических, социальных и управленческих аспектов при осуществлении своей деятельности.

ЦУР ООН

Деятельность Предприятия способствует достижению следующих ЦУР ООН:

ЦУР 8: ФГУП «РАДОН» обеспечивает рабочими местами на сегодняшний день порядка 2000 человек, с 2024 года планируется увеличение численности работников до 2800. В рамках выполнения задачи 8.3 «Продвигать политику, ориентированную на развитие, которая поддерживает производственную деятельность, создание достойных рабочих мест...» Предприятие ведет деятельность во всех 8 федеральных округах РФ (Центральный, Северо-Западный, Южный, Северо-Кавказский, Приволжский, Уральский, Сибирский, Дальневосточный), в том числе в регионах с высоким уровнем безработицы (Нижегородская область, Хабаровский край).

ЦУР 12: Задачами ФГУП «РАДОН» являются экологически рациональное использование отходов, сокращение объема отходов в целях минимизации негативного воздействия на окружающую среду путем принятия мер по предотвращению их образования, переработке и повторному использованию; повышение энергоэффективности; эффективное использование природных ресурсов; интеграция мер по борьбе с изменениями климата в политику Предприятия.

Направления деятельности Предприятия учтены в российской таксономии «зеленых» проектов (Критерии проектов устойчивого развития, утвержденные постановлением Правительства РФ от 21.09.2021 №1587):

п. 1.1.3. Создание и модернизация комплексных объектов по обработке отходов. ФГУП «РАДОН» реализует проекты:

«Строительство комплекса по переработке радиоактивных отходов (КП РАО)» на площадке г. Сергиева Посада, завершен первый этап строительства; по завершении будут определено достижение соответствия проекта «критериям зеленых проектов»;

«Строительство комплекса очистных сооружений хозяйственно-бытовых стоков и поверхностных сточных вод» в НПК — Сергиево-Посадском филиале с целью снижения концентрации загрязняющих веществ в сточных водах до установленных нормативов.

п. 2.4.2 Хранение и утилизация отходов атомной энергетики являются одними из основных видов деятельности Предприятия.

Участие в достижении национальных целей развития и национальных проектах РФ

ФГУП «РАДОН» как экологическая организация вносит непосредственный вклад в достижение одной из пяти национальных целей развития РФ до 2030 года - «Комфортная и безопасная среда для жизни» в рамках следующих направлений деятельности:

совершенствование системы радиационно-экологического мониторинга с подготовкой отчета о результатах РЭМ окружающей среды города Москвы, заключения об уровнях индивидуальных доз облучения граждан города Москвы, радиационно-гигиенический паспорт города Москвы для обеспечения органов исполнительной власти сведениями о состоянии радиационной обстановки;
радиационное обследование земельных участков под строительство жилых домов, зданий общественного и производственного назначения;
дезактивация территорий, объектов и изделий, локализация и ликвидация радиационно-аварийных ситуаций.

Соответствие деятельности международным требованиям и стандартам, членство в международных организациях

ФГУП «РАДОН» участвует в технических семинарах и научных визитах, регулярно организуемых МАГАТЭ для стран СНГ, посвященных обеспечению радиационной безопасности и обращению с радиоактивными отходами Центральной и Восточной Европы, Азии. Агентство привлекает высококвалифицированных специалистов Предприятия в качестве экспертов для решения различных технических и технологических проблем.

Ключевые ЛНА и мероприятия в области экологической и социальной ответственности, корпоративного управления:

Единая отраслевая политика в области устойчивого развития (приказ ФГУП «РАДОН» от 06.08.2020 № 335/414-П)
Приказом от 29.05.2023 № 335/284-П определена ответственность должностных лиц предприятия за ключевые ESG-аспекты устойчивого развития.
Положение об организации и осуществлении производственного контроля в области охраны окружающей среды (производственного контроля) ФГУП «РАДОН» (приказ от 07.04.2025 № 335/173-П)
Правила обращения с отходами производства и потребления в ФГУП «РАДОН» (приказ от 10.06.2025 № 335/270-П)
Положение об объектном мониторинге состояния недр ФГУП «РАДОН» (приказ от 18.04.2023 № 335/202-П)
Руководство по системе экологического менеджмента ФГУП «РАДОН» от 03.06.2022 №335-01.1/27-НТД (приказ от 20.06.2022 № 335/351-П)
Экологическая политика ФГУП «РАДОН» (приказ от 11.03.2022 № 335/152-П)
План реализации Экологической политики ФГУП «РАДОН» (приказ от 26.05.2025 № 335/246-П)
Единая отраслевая политика по правам человека (приказ ФГУП «РАДОН» от 01.07.2022 № 3355/381-П)
Единая отраслевая социальная политика (приказ ФГУП «РАДОН» от 08.06.2018 №335/343-П)
Единая отраслевая политика в области охраны труда (приказ ФГУП «РАДОН» от 05.07.2023 № 335/348-П)
ЕОМУ по формированию и совершенствованию системы управления охраной труда (приказ ФГУП «РАДОН» от 13.06.2023 № 335/316-П
Единый отраслевой порядок работы с сообщениями горячей линии (приказ ФГУП «РАДОН» от 06.03.2018 № 335/138-П)
Утвержден План ФГУП «РАДОН» противодействия коррупции до 2024 года
Приказом ФГУП «РАДОН» от 01.06.2016 № 335/291-П создан Совет по этике, утвержден кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «РАДОН»

Ключевые индикаторы устойчивого развития ФГУП «РАДОН»

Утверждены решением протокола Комитета
по устойчивому развитию ФГУП «РАДОН»
от 12.12.2025 №335/2-Пр/УР

Декларация о приверженности ФГУП «РАДОН» принципам устойчивого развития

Утверждена приказом ФГУП «РАДОН» от 17.06.2026 № 335/419-П
Одобрена решением Комитета по устойчивому развитию ФГУП «РАДОН»
Протокол от 10.06.2026 № 335/2-Пр/УР)

Настоящая декларация закрепляет интеграцию ценностей устойчивого развития во все сферы деятельности предприятия.

ФГУП «РАДОН» рассматривает следование принципам устойчивого развития как неотъемлемое условие долгосрочной стабильности, технологического лидерства, сохранения доверия общества и граждан; осознает свою ответственность перед настоящими и будущими поколениями за экологическое благополучие территорий присутствия; стремится к достижению баланса между эффективной производственной деятельностью и экологической и социальной ответственностью.

1. Экологическая ответственность и радиационная безопасность

Приоритеты ФГУП «РАДОН»:

1.1. Обеспечение надежной изоляции РАО и безопасности на всех этапах обращения с радиоактивными отходами и источниками ионизирующего излучения.
1.2. Сокращение объемов кондиционированных РАО за счет применения передовых технологий.
1.3. Непрерывный радиационно-экологический мониторинг объектов и территорий с гарантией достоверности данных и развитием автоматизированных систем мониторинга.
1.4. Внедрение высокотехнологичных методов для снижения образования отходов, экономии энергоресурсов и минимизации углеродного следа.
1.5. Экологическая реабилитация загрязненных территорий и объектов наследия для их возвращения в безопасное состояние.

2. Социальная ответственность и развитие человеческого потенциала

Приоритеты ФГУП «РАДОН»:

2.1. Стремление к созданию безопасной, справедливой и развивающей среды для работников предприятия и жителей регионов присутствия.
2.2. Соблюдение приоритета жизни и здоровья работников предприятия (принцип «нулевого травматизма»).
2.3. Обеспечение равных возможностей для профессионального роста, обучения и развития компетенций и повышения квалификации.
2.4. Поддержание социального благополучия работников предприятия через программы ДМС и материальной поддержки.
2.5. Открытый диалог с местными сообществами, организациями и гражданами, содействие социально-экономическому развитию территорий присутствия.

3. Эффективное корпоративное управление

Приоритеты ФГУП «РАДОН»:

3.1. Соблюдение законодательства РФ, международных стандартов, ЛНА Госкорпорации «Росатом» и ФГУП «РАДОН» в области использования атомной энергии и устойчивого развития.
3.2. Противодействие коррупции.
3.3. Информационная открытость и доступность нефинансовой отчетности для заинтересованных сторон.
3.4. Применение принципов ПСР для дебюрократизации внутренних процессов, повышения скорости принятия решений и минимизации всех видов издержек.
3.5. Аудит цепочки поставок с выбором контрагентов, применяющих принципы устойчивого развития в своей деятельности